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Artikel-Nr.:
185476
Hersteller-Nr.:
2749601-487
EAN/GTIN:
4011170084505
Technische Spezifikationen
Allgemein
Kategorie
Business-Anwendungen
Packungsmenge
1
Software
Version
10
Lizenztyp
Abonnement-Lizenz
Anzahl Lizenzen
500 Mitarbeiter
Lizenz-Gültigkeitsdauer
1 Jahr
Lizenzkategorie
Abonnement-Lizenz
Systemanforderungen
Betriebssystemfamilie
Android, iOS, Windows
Beschreibung
Schluss mit Stundenzetteln oder veralteten Systemen! Nutzen Sie künftig die Vorteile moderner Zeiterfassung und buchen Sie die Arbeitszeiten und Abwesenheiten Ihrer Mitarbeiter mit timeCard. So sparen Sie viel Zeit und Kosten ein. Das effiziente Zeiterfassungssystem ist branchenunabhängig, leicht zu bedienen und individuell anpassbar.
- Arbeitszeiterfassung
Mit timeCard erfassen Mitarbeiter und Führungskräfte ihre Arbeitszeiten und Pausen einfach und schnell. Auch Überstunden werden ganz genau dokumentiert. Egal ob feste oder flexible Arbeitszeiten, in dem Zeiterfassungsprogramm lassen sich sämtliche Arbeitszeitmodelle abbilden. Mehr noch: Sie erhalten übersichtliche Auswertungen pro Mitarbeiter. - Projektzeiterfassung
Auch die nahtlose Zeiterfassung nach Projekten, Aufträgen oder Kunden ist mit timeCard möglich - ganz flexibel per Web Terminal, Hardware Terminal oder mobil mit der App. Einmal angelegt, weist jeder Mitarbeiter seine Arbeitszeiten den Projekten ganz einfach zu. So können Sie Ihre Aufwände nicht nur direkt abrechnen, dank der vielfältigen Auswertungsmöglichkeiten haben Sie auch jederzeit den perfekten Überblick über den Status der einzelnen Projekte. - Urlaubsverwaltung und Urlaubsplanung
Neben der Zeiterfassung bietet timeCard auch die Möglichkeit, sämtliche Abwesenheiten, wie z. B. Messebesuche, Geschäftsreisen oder Gleitzeittage, zu planen und zu bearbeiten. Ihre Mitarbeiter beantragen ganz einfach Urlaub, Gleitzeit oder sonstige Abwesenheiten über die Zeiterfassung-Software. Der besondere Vorteil: Dank der integrierten Urlaubsplanung haben Sie die Abwesenheiten einzelner oder aller Abteilungen jederzeit im Blick und können so Mitarbeiter-Engpässe vermeiden.
Es wird keine Haftung oder Garantie dafür übernommen, dass alle Angaben zu jeder Zeit vollständig, richtig und in letzter Aktualität dargestellt sind.